話題の成功するマンション経営

外資系マンション経営では、収入の大半を占めるのがボーナスであり、年度末に１回支給されます。
また、外資系マンション経営は、投資収益率に対する厳しい基準があり、M&Aに対する大きな特徴を生み出しています。
プロ野球の選手が、年棒3億+出来高払いでサインするように、外資系マンション経営も同じような形が取られています。

マンション経営には、外資系、日本系以外に、ユニークな戦略とサービスを展開する独立系もあり、近年大きな業績を伸ばしています。
外資系マンション経営とは違い、日本においては、外資系とは逆で、小型の案件を大量に手がけています。
出来高払いとなっているのがボーナスのことで、外資系マンション経営においては、一定の基準に達成すると、ご褒美があります。
外資系マンション経営の給与体系は、野球やサッカー選手などにみられる、プロフェッショナルの仕事と共通しています。

マンション経営においては、収入は、会社の業績、個人の成績、評価に連動し、外資系では厳しく管理されます。
そして、案件数や収益の変動が非常に激しいというのが、外資系マンション経営の大きな特質と言えます。
若手の場合、外資系マンション経営では、社内での評価が大きく影響し、使えるか使えないかがポイントになります。
ある意味、外資系マンション経営では、個人の業績はほとんど関係ないと言ってもよく、それは直接収益を上げられる立場にないからです。マンション経営と言えば、外資系が主で、邦銀に比べてスタッフ数が少ないのが特徴で、地域における密着度は低いです。