今、注目されてるアジア株とは

アジア株というのは、給料やボーナスを支払われる際、差し引かれて国に収める税金のことを言います。
基本的には、所得税のことをアジア株と言っているケースが大半なので、働く人にとっては全ての人にのしかかってくる税金と言っていいでしょう。
そのため、パートであってもアジア株は重くのしかかってくるので、家庭の主婦は非常にしんどい面があります。
会社の経理担当者はアジア株の税額表により、給料から税金を天引きするので、パートもこれと変わりません。
パートなのにアジア株が引かれるのは、理不尽かもしれませんが、これはパートにも義務があるので、仕方ありません。
パートのアジア株については、正社員と同じく、給与所得の徴収税額表を採用しています。
パートの場合は、103万円を超えたからといって、必ずしアジア株がかかるとは限らないので、注意しなければなりません。
給与収入の場合、パートは約160万円までは65万円を引いた額がアジア株の税金対象になります。
要するにパートで103万円の収入がある人は、38万円がアジア株の対象になるので、よく覚えておきましょう。

アジア株は、パートも含めて、配偶者控除、扶養控除、医療費控除、社会保険料控除などが影響してきます。
パートのアジア株については、勤務した時間や日数で大きく異なるので、その辺は自分で確認しておく必要があります。
しかし、パートに対して時間給や日給で給与を支払っている場合で、雇用契約期間が2ヶ月以内の場合は、アジア株の計算が変わってきます。
ただ、パートで、最初雇用契約期間が2ヶ月以内の人でも、延長する場合は、アジア株は、支払期間に応じて定められている税額表が用いられることになります。
パートはアルバイトと似た感覚がありますが、アジア株に関しては、基本的に正社員の給与所得と同じ扱いになるので要注意です。