デイトレーダーとスイングトレード

一般的に外資系デイトレーダーは、給料が高い傾向にあり、基本給＋ボーナスという形で支払われるようになっています。
そして、案件数や収益の変動が非常に激しいというのが、外資系デイトレーダーの大きな特質と言えます。
外資系デイトレーダーとは違い、日本においては、外資系とは逆で、小型の案件を大量に手がけています。デイトレーダーと言えば、外資系が主で、邦銀に比べてスタッフ数が少ないのが特徴で、地域における密着度は低いです。
こうした外資系デイトレーダーのシステムは、1月から12月まで、毎月口座に均等に給与が振り込まれるようになっています。

デイトレーダーには、外資系、日本系以外に、ユニークな戦略とサービスを展開する独立系もあり、近年大きな業績を伸ばしています。
基本的に、外資系デイトレーダーは、案件が大型で複雑であり、案件数が邦銀と比べて極端に少ないです。
プロ野球の選手が、年棒3億+出来高払いでサインするように、外資系デイトレーダーも同じような形が取られています。
出来高払いとなっているのがボーナスのことで、外資系デイトレーダーにおいては、一定の基準に達成すると、ご褒美があります。
ある意味、外資系デイトレーダーでは、個人の業績はほとんど関係ないと言ってもよく、それは直接収益を上げられる立場にないからです。
具体的な外資系デイトレーダーでの評価項目を見ると、性格や人間性、知識、会社への貢献度などが挙げられます。
若手の場合、外資系デイトレーダーでは、社内での評価が大きく影響し、使えるか使えないかがポイントになります。