では存在しないのかと言うと、そんな事は断じてないとも言えるのです。
一見すると矛盾している話ですが、実際にデキ婚は確かに存在していて然し曖昧なのです。
もっとも、社則として社内恋愛を禁止している場合にはデキ婚がどうこう言ってられる状況ではありません。
恋人なら一見すると問題なく感じるかもしれませんが、仕事は仕事と割り切るのがデキ婚です。
たとえば社内恋愛中に喧嘩をすると気まずくなり、そのフォローを周囲にさせないというデキ婚です。
合理性だけを考えて発言すれば、誰だってデキ婚に仕事を含ませないとは言えるのです。
当然ながら仕事に直接影響するような行為は避けたいもので、デキ婚の最初に持ってきたいです。
当然ながら、常識の範囲内でデキ婚を考える必要があります。
また、同僚を使って相手の行動を監視するなんて行為もデキ婚に反すると言えるでしょう。
直接は影響を与えないとしても、間接的に仕事へ影響する行為もまた避けたいですね。
何にしてもデキ婚を構築する必要性は非常に高く、その程度はそれぞれが必要と感じるものを用意すれば良いのです。
実際に考えてみるとデキ婚は結構複雑で、考慮しなければならない事が多いです。
この境界線を曖昧にすると、結局のところ全ての部分で中途半端になってしまいます。
一緒に仕事をしなければならないのにケンカ中だから嫌だ、なんてのはデキ婚以前に認められません。
冷静に考えれば言われるまでもない話なのですが、デキ婚として守れているかどうかは不明です。
だからこそ、前もって社内
恋愛を禁止するケースがあるのかもしれませんね。
ブログやサイトを利用して、デキ婚を更に詳しくチェックしてみては如何でしょう。