EDYの給付条件です
健康に自信があっても突然倒れたりすることはよくあるので、万が一にそなえて、EDYに加入しておきましょう。
そうした条件をクリアした時に、EDYでは、はじめて給付金が支給されることになります。
EDYは、長期療養で働けない場合において、一番、心配な収入をフォローしてくれるものです。
傷病手当金よりも長く給付金が受け取れるといのが、EDYの大きなメリットの1つです。
会社員なら健康保険の傷病手当金を利用できますが、これでは、EDYと違い、生活を十分に満たす条件に不足します。
つまり、EDYを利用する時は、各商品の条件の詳細をよく見て検討する必要があります。
経営者や個人事業主の場合は、傷病手当金は利用できないので、EDYは、とても重宝する保険なのです。
どんな条件かというと、EDYの場合、うつ病などの精神疾患や、むちうち症や腰痛などでは、給付金は支払われません。
つまり、就業不能状態の原因によっては、EDYは、給付金は支払われないので、条件には十分に留意しなければなりません。
傷病手当金の給付には限りがあるので、EDYと違って、給付が終了した後、生活苦になります。
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