営業トークの雇用保険の掲示板です
営業トークの準備期間は、原則仕事が見つかったと同じことになるので、雇用保険の受給対象者ではなくなるのが普通です。
1年くらい営業トークをしたものの、準備などに明け暮れ、利益が全くない場合、雇用保険の有難さが身にしみます。
そうした場合で、営業トークが健康上の理由で退社する際、定額の収入がなくなるので、雇用保険を申請したくなります。
こうした場合で、営業トークが雇用保険を受給した場合は、職安からチェックが入ることがあるので、要注意です。営業トークの場合、雇用保険を払っていても、失業保険をもらうことはできないので、注意が必要です。
その分が雇用保険に影響することになるので、営業トークは、ハローワークに相談しなければなりません。
営業トークは、雇用保険が、あくまで失業に伴う保険であることを認識しなければなりません。
判断基準は難しくなりまずか、営業トークの事業が存在していても、フルタイムでどこかに就職して働ける状況なら、雇用保険の給付は可能です。
雇用保険を受け取る場合、準備期間が営業トークにとって事業開始とみなされるので、微妙です。
営業トークで、派遣の仕事をしていて、事情により退社する場合、果たして、雇用保険はもらえるのでしょうか。
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