パーソナルファイナンスの目的とは

実は、最近、田舎の母親が、煩い位にパーソナルファイナンスへの加入を勧めるんです。
ようやく、共済や生活協同組合の仕組みが分かって来た段階でしょうか。
ただし、保証もそれなりという気もして、いざという時を考えると、不安になるのは事実です。
俗に言う生協、なんと、日本には1,000個以上もの団体があって、6,000万人以上もの組合員がいるんだそうですよ。
取り敢えず、全労済の申込用紙をダウンロードした私、どうせなら、エキスパートになれる位勉強しようかなぁ。
母に言わせると、パーソナルファイナンスは掛け金が安いから、1年生OLのお給料でも何とか払えるだろうと言います。
だけど、パーソナルファイナンスがどんなものかが分からないから、うん、じゃあ入るよ、とも言えなくて、今、すごく困っています。
確かに、保険会社のおば様たちが持って来る資料は、どれも毎月の掛け金が高くて、正直、出来れば入りたくないなぁっとも思っちゃうんですよね。
でも、会社には民間の保険会社のセールスレディーが頻繁に来て、生命保険への加入を勧めます。
秋の夜長、そう思って、パーソナルファイナンスとはをテーマに日々ブログやサイトを読んでいる今日この頃です。
これは、助け合いの精神で運用されているパーソナルファイナンスならではのデメリットと言えるでしょう。
パーソナルファイナンスと言えば、多くの人が全労済の出している保険だと思っているようですが、今回調べていたら、面白いものを見付けました。
神戸のNSMGクラブというところが主催している日本パーソナルファイナンスなるものです。
全労済と同じようなシステムと内容ですが、この2つの組合がどんな間柄なのか。
どちらのパーソナルファイナンスを出している団体も、消費生活協同組合法に基づいて運営されている生活協同組合の一つなんですよね。
それに、大手保険会社の生命保険については、よくテレビでも見かけるし、なんとなくどんなものかは分かるのですが、問題はパーソナルファイナンス。
就職して半年、私もついにパーソナルファイナンスや生命保険の勧誘をされるようになったのか。