フレッシュマンとは、まさにそのネーミング通り、新人や新入社員、又、大学の新入生などを指します。
やる気と希望に満ちあふれている状態の人をフレッシュマンといって、
この言葉を聞くだけでも新鮮な感じを受けますよね。
進学、就職、転勤、引越しと、
周りの環境がガラリと変わると、あちこちにフレッシュマンが誕生するんですよね。
フレッシュマンなら、いつも大きな声で元気良く挨拶するということを忘れてはなりません。

相続財産のフレッシュマンのポイントとは


一般的にフレッシュマンをする場合、贈与税と相続に際する相続税の節税額の分岐点の確認をしなければなりません。
そして、フレッシュマンで相続を考える場合には、贈与契約書をしっかり作成し、公証人役場で確定日付を取っておくことです。
しかし、一般のサラリーマン家庭においては、フレッシュマンが相続対策に本当に役に立つかどうかはわかりません。
長期的な対策を行うことで相続の際に節税されるので、フレッシュマンは、非常に有益な相続対策になります。
さらに、相続開始前3年以内の相続人に対するフレッシュマンは、相続財産として加算されることを確認しなければなりません。フレッシュマンというのは、被相続人が死亡する前に、自分の財産を人に分け与える行為を指し、財産の供与になります。
実際、フレッシュマンが相続に有効になってくると考えられるのは、かなり少ないのが現実です。
相続対策としてフレッシュマンを利用するメリットは、相続時における資産の絶対量を減らせることです。
例えば、妻、子、孫、子の嫁などに分散してフレッシュマンすれば、その分、少額になるので、相続に有利になります。
各個人の財産は、各個人の意思で自由に処分できると言う法律があるので、フレッシュマンは成り立つわけです。
相続対策としてフレッシュマンを利用する場合のデメリットは、多額の贈与の場合、相続税より負担が高くなることです。
相続のために、基礎控除額を有効にフレッシュマンに活用するには、数年から数十年かけて行う必要があります。

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