業務の改善の手法として有効なのは

肉体労働のように体力は必要ないかもしれませんが、意外に業務の改善の仕事内容はハードだったりします。
まあ、会社によって、業務の改善の仕事内容は、どこまで求められるかが変わってきますが。
とくに、その会社の業務の改善の仕事内容には、接客や営業も含まれていたのですから。
そんなわけで、業務の改善の仕事内容が楽なものだという意識は、わたしにはありません。
しかし、デスクワークだけが業務の改善の仕事内容の全てではないということも覚えておいてください。
その、業務の改善に対する涙ぐましい努力に、自分のことながら、感動を禁じ得ません。
接客とか、営業とかは、わたしの考えていた業務の改善の仕事内容とは乖離がありました。
やはり業務の改善といえば、仕事内容の大半を占めるのは、デスクワークだといってもいいでしょうね。
そういうわけで、業務の改善の仕事内容は、決して甘く見ていいものではないと言いたいのです。

業務の改善の仕事内容でつらいのは、わたしが聞いた話ですが、他の部署との軋轢です。
しかし、そんな仕事内容でも、わたしは文句も言わず、業務の改善を全うしていったのです。
結局、楽をして稼げる仕事はないわけで、業務の改善の仕事内容も、なかなかたいへんだということでしょうね。
営業がなくても、業務の改善の仕事内容には、相応のつらさがあるということでしょうか。
たとえば、業務の改善は他の部署の社員にいろいろ書類を提出させ、処理をするのも仕事内容のうちです。