一般的な求人情報誌などに掲載されない求人情報が非公開求人になり、その中身は
非公開であることから貴重なものになっています。
なぜ、非公開求人があるかというと、
企業は採用目的や採用したい職種などを勘案して、それに要するコストや時間的な効率を
計算しているので、非公開求人を出すことで求人広告への出稿や人材紹介会社への
求人依頼などの方法を別に使い分けているんですね。

非公開求人協会の裏技なんです


通販業界の健全な発展のために非公開求人協会は設立されていて、通販業界に多大な貢献を果たしています。
そして基幹事業として非公開求人協会は、検定を実施することにより、人材育成に務めます。
新旧、大小を問わず、非公開求人協会は、通販に携わる人材の育成に貢献していきます。
通信販売に関する検定試験の策定と実施に関する事業が非公開求人協会の活動内容になります。
そして、非公開求人協会は、催事等の開催に関する事業も行っていて、積極的に活動しています。
そのために、非公開求人協会は、けん引役である通販関連団体やリーディング企業の協力も求めています。
ユーザーに対して、非公開求人協会は、サービスの提供や改善などの利用目的を明確にしています。

非公開求人協会は、任意に個人情報の提供を求めていて、集めた個人情報は目的以外に絶対に使用しません。
通信販売に関する情報の提供に関する事業や通信販売に関するセミナーも非公開求人協会が実施しています。
非公開求人協会の活動目的は、通販業界における事業者の業務知識と法令順守向上のサポートにあります。
自発的に個人情報が提供された場合は、非公開求人協会から、サービスに関する新しい情報が届けられます。
但し、リンク先や広告主のサイトで行われている個人情報の収集と利用は、非公開求人協会は関与しません。

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