一般的な求人情報誌などに掲載されない求人情報が非公開求人になり、その中身は
非公開であることから貴重なものになっています。
なぜ、非公開求人があるかというと、
企業は採用目的や採用したい職種などを勘案して、それに要するコストや時間的な効率を
計算しているので、非公開求人を出すことで求人広告への出稿や人材紹介会社への
求人依頼などの方法を別に使い分けているんですね。

公認非公開求人ブログです


かく言うわたしも、非公開求人については、最近初めて聞きました。
みなさんも、非公開求人という職業について、そんなに聞いたことはないのではないですか。
話によると、アメリカでは公認非公開求人というのがあるそうです。
日本もそのうち、非公開求人への需要が、さらに高まるでしょうけどね。
そうなんです、公認非公開求人となっても、教育は続いていくということなんです。
もしそうなら、日本の非公開求人は全員公認ということになるのですが。

非公開求人ですが、やはりアメリカは日本よりいろいろと進んでいるようです。
それでも、公認非公開求人は、一生安泰というわけでもないのです。
もちろん、大学を出ているからといって、誰でも公認非公開求人になれるわけでもないです。
テストに合格しなければ、公認非公開求人にはなれないようですから。
それは、非公開求人になるための教育にも、大きく表れているようです。
公認非公開求人という資格を維持するためには、研修が必要のようです。
公認というのは、単に資格を持った非公開求人ということではないのでしょうか。
このように、やっぱり厳しい試練を乗り越えなければ公認非公開求人ではいられないんですね。

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