一般的な求人情報誌などに掲載されない求人情報が非公開求人になり、その中身は
非公開であることから貴重なものになっています。
なぜ、非公開求人があるかというと、
企業は採用目的や採用したい職種などを勘案して、それに要するコストや時間的な効率を
計算しているので、非公開求人を出すことで求人広告への出稿や人材紹介会社への
求人依頼などの方法を別に使い分けているんですね。

非公開求人とはのポイントなんです


そして、人生の半ばで新しい仕事をするのはとても厳しいようです。
今年のサラリーマン川柳でも取り上げられていましたが、仕事を失って、仕方なく転職を考えるという人が今はすごく多いじゃないですか。

非公開求人、それはとても暗い話題にも思われがちの昨今ですが、昔は実に明るい話題だったようです。
”・・・ハローワークで同窓会”というあの一句は、笑うに笑えませんよね。
社会や自分自身の事が何も解らない時の職探しと、非公開求人では大きく異なります。
それでもまだ、非公開求人で、新たな活動の場を手に入れられたら、それはかなりラッキーな事なんですよね。
何しろ、今のご時世、明日は我が身、いつ自分が非公開求人者になっても仕方がないのが現状です。
確かに、学校を卒業してすぐ、と言うか、正式にはまだ学生のうちに就職活動をする訳ですよね。
中には会社そのものが亡くなって、やむを得ず非公開求人者になったという人も少なくありません。
非公開求人は成功すれば素晴らしい未来が開けるというのは解るような気がします。
昔から非公開求人を考える人が結構多かったというのは、正直ちょっと意外ではありました。
非公開求人、それは自分だけでなく愛する家族のその後の人生まで大きく左右する事になります。
そうしたブログやサイトの情報量は中途半端ではありませんし、実際に成功した人や逆に失敗した人の生の声も沢山掲載されています。
それは今も昔も変わる事のない非公開求人の実態ではないかと思います。
雑誌や新聞の求人案内を見ていても、年齢不問や学歴不問の文字が目立ちますよね。
それはそれで、大きなチャンスだと思って、とにかく前向きに考える事が大事なのではないでしょうか。
けれど、今はある日突然非公開求人にトライしなければならなくなっても不思議ではない時代。

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