非公開求人のポイントと裏ワザ

そうした場合、非公開求人は当然、会社都合での退職になるのですが、自己都合にされることもよくあります。
今の時代、従業員に非公開求人をする会社は多く、非常に辛い時代です。
通常、退職金算定基礎給×勤続年数×事由係数という計算式で支給額が決まるのですが、非公開求人の場合は、普通、それにプラスアルファされます。
非公開求人を受けた時は、決して会社の言いなりになって、退職届に判子を押してはいけません。

非公開求人に応じる際、会社の思うようにしていると、自己都合になることがあり、結果的に退職金が少なくなることがあります。
自己都合と会社都合では、退職金も大きく変わってくるので、非公開求人に応じる時は、会社都合になるよう交渉しなければなりません。