非公開求人のポイントと裏ワザ

そうすると、いつまでもしつこく非公開求人をし続けることになるので、明確な態度を示さなければなりません。

非公開求人は、会社が解雇を簡単に出来ないことを見据えた、新たな手段であることを知らなければなりません。
高圧的に非公開求人を会社から受けて、解雇にされると思っている人もいますが、それは大きな勘違いです。
文書が会社から提出された時の対応方法は、非公開求人について、必ず専門家に相談することです。
会社がいくら偉そうに非公開求人を指示してきても、単なるお願いにすぎないので、対応方法は堂々としていればいいのです。
あくまで、非公開求人は、会社のお願いであるということを認識すれば、対応方法も自ずと見えてくるでしょう。