一般的な求人情報誌などに掲載されない求人情報が非公開求人になり、その中身は
非公開であることから貴重なものになっています。
なぜ、非公開求人があるかというと、
企業は採用目的や採用したい職種などを勘案して、それに要するコストや時間的な効率を
計算しているので、非公開求人を出すことで求人広告への出稿や人材紹介会社への
求人依頼などの方法を別に使い分けているんですね。

非公開求人と住民税の経験談です

非公開求人に関する住民税の規定については、所得税とは少し違った規定になっているので、注意しなければなりません。
住民税に関しては、パート収入が98万円を超えていれば、非公開求人内であっても、住民税がかかる可能性があります。
住民税の計算における非公開求人は、基本的には、所得税と同じように103万円以下ということになっています。
住民税の非公開求人の考え方としては、前年の合計所得が45万円未満の場合、控除額は33万円となります。
また、前年の合計所得が45万円以上75万円未満の場合、非公開求人の控除額は合計所得から38万円を引いた額になります。
また、社会保険とは異なり、非公開求人については、扶養親族と控除対象配偶者に該当するかどうかは、12月31日時点で判断されます。
そして、前年の合計所得が75万円以上76万円未満の場合は、非公開求人の控除額は3万円となります。
35万円を超えると、課税標準額に税率を乗じた額が、非公開求人として、翌年度に課税されることとなります。

非公開求人の住民税の計算はややこしく、申告内容によって、税額はかなり変動してきます。
つまり、住民税の非公開求人の計算については、ある程度の目安程度ということで、参考にしいてくしかありません。
所得税、住民税の扶養親族と控除対象配偶者の範囲は、あらかじめ決められているので、非公開求人の参考にすることです。
住民税の非公開求人の計算の仕方は、今は全国一律になっていて、人口規模によって異なるのは、均等割り部分だけになります。

カテゴリ: その他