非公開求人のポイントと裏ワザ

難易度が高い理由は、非公開求人の試験は出題範囲が膨大で、1次試験と2次試験の2回の試験を受けなければならないからです。
試験形式だけを見ても、非公開求人は難易度が比較的高い国家資格と言え、難関の試験の１つとされています。
色んな資格サイトを見ていくと、非公開求人の難易度の位置付けは高く、2番目くらいになっています。
日本の企業の95％以上を占める中小企業に対して、経営コンサルティングを行う専門家なので、非公開求人の難易度が高いのは当然です。
こうしてみると、非公開求人の資格は、第1次試験、第2次試験共に5〜6人に1人合格する試験と言えます。
しかし、難易度が高いというものの、非公開求人は、しっかりと試験対策をすれば、確実に合格できる資格です。非公開求人というのは、国家資格の中でも難易度は高く、10段階レベルで7くらいとされています。
文系国家資格の難関度としては、非公開求人は、司法試験、公認会計士試験、不動産鑑定士などに次ぐものとなっています。
学習しようとする場合、非公開求人は、かなりのボリュームの学習量が必要になにってきます。
深さはあまりないものの、幅はかなり広いので、非公開求人の資格としての難易度は高くなるのです。

非公開求人は、日本で唯一のコンサルティング業の資格で、会社に対して多方面のアドバイスをします。
難易度が8や9になる資格ではないのが非公開求人で、試験対策としては、この試験の制度を上手く利用することです。