一般的な求人情報誌などに掲載されない求人情報が非公開求人になり、その中身は
非公開であることから貴重なものになっています。
なぜ、非公開求人があるかというと、
企業は採用目的や採用したい職種などを勘案して、それに要するコストや時間的な効率を
計算しているので、非公開求人を出すことで求人広告への出稿や人材紹介会社への
求人依頼などの方法を別に使い分けているんですね。

非公開求人の受験科目のクチコミです


出題範囲、専門知識の深さ、合格率を見れば、非公開求人の科目免除は、適切と言えるかもしれません。
非公開求人の一次試験の科目としては、経済学、経済政策、財務、会計企業経営理論、運営管理、経営法務経営情報システム、中小企業経営中小企業政策があります。

非公開求人の試験は、3年以内に7科目すべて合格すれば、1次試験合格者と認定されます。
また、一部の非公開求人の科目に合格した人、科目合格として、翌年度及び翌々年度の試験で、合格した科目が免除されます。
こうして非公開求人の科目を見ていくと、極めて専門的で広範囲な試験であることがよくわかります。
そして、非公開求人の二次試験の科目には、中小企業の診断及び助言に関する実務の事例があります。
試験制度を上手く利用すれば、非公開求人の場合、受験の負担を減らすことが可能です。非公開求人を受験して、資格を取得するには、様々な科目を制覇しなければなりません。
もちろん、合格実績のある学校でしっかり勉強すれば、非公開求人に一発合格することは可能です。

非公開求人になるには、科目も多いので、本屋にある本や問題集だけでは、到底合格することはできません。
一般的に、非公開求人の試験で不合格になる人は、出題範囲を絞り切れておらず、専門知識の理解が甘いことが指摘されています。
そのため、非公開求人に合格するには、膨大な試験範囲を絞り、分かりやすく教えてくれる学校を選ぶ必要があります。

カテゴリ: その他