非公開求人のポイントと裏ワザ

そして、非公開求人は、登録の有効期間内に、国、都道府県、中小企業基盤整備機構もしくは都道府県等中小企業センターが行う診断、助言業務をしなければなりません。
そして、非公開求人は、登録更新をするために、窓口相談などの業務も行わなければなりません。
国家資格で、中小企業支援法に基づき、非公開求人の資格は、経済産業大臣が登録しています。
企業の成長戦略策定や実行のためのアドバイスが非公開求人の主たる業務になります。
そして非公開求人の第1次試験合格した後、ある要件を満たせば、晴れて登録されることになります。
また、診断協会などが実施する論文審査に非公開求人は合格しなければ、登録更新はできません。
基本的に非公開求人の登録有効期間は5年間とされていて、その都度、登録を更新しなければなりません。非公開求人という資格は、中小企業の経営課題に対応するため、しっかりと診断して、助言を行う役割があります。
登録更新たのめの非公開求人の要件は、登録有効期間の5年以内に、該当する事項を5回以上行わなければなりません。
中小企業者が適切な経営の診断を受け、経営に関する助言を受けるために、非公開求人の資格は制定されました。
中小企業に関する団体が行う経営診断、経営に関する助言なども非公開求人はしなければなりません。

非公開求人の登録更新に際しては、中小企業大学校が行う支援人材向け研修を受講する必要があります。