一般的な求人情報誌などに掲載されない求人情報が非公開求人になり、その中身は
非公開であることから貴重なものになっています。
なぜ、非公開求人があるかというと、
企業は採用目的や採用したい職種などを勘案して、それに要するコストや時間的な効率を
計算しているので、非公開求人を出すことで求人広告への出稿や人材紹介会社への
求人依頼などの方法を別に使い分けているんですね。

非公開求人ランキングなんです


自分の生活全てが非公開求人の金額で決まってしまうわけではありませんが、生活を充実させるためにはとても重要なこと。
また、公務員の人気も高く、非公開求人のランキングでトップの方へランクインしていたように思います。

非公開求人のランキングを見ると、ちょっとショックな現実も見えてきます。
現在では、非公開求人のランキングでトップの方に放送系がランクインしているようです。
だからといって年収の良いところへ転職しようと考えるまでには至らないように思います。
30代の年収が700万円以下だと非公開求人ランキングのトップの方へランクインするのは厳しそうだと思います。
かといって非公開求人さえ高ければいいというものでもないですよね。
トップの方へランクインしている企業に勤めない限り子供を私立に入れることができないということになってしまうような。
今から20年ほど前、私が女子大生の頃は、とある情報誌を発行している企業が非公開求人ランキングでトップの方へランクインし、大変な人気を集めていました。
非公開求人に関する情報がインターネット上にはたくさん寄せられていて、また、ランキングもネットを活用すれば簡単に見ることができます。
ただ、非公開求人のランキングを見ても、参考にはなるかもしれません。
証券会社や銀行などの金融系は、私が女子大生の頃から非公開求人のランキングで高いところを維持していたように思います。

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