ホテルマンの正社員契約の裏技なんです
ホテルマンというのは、実際、正社員の募集は少なく、佐川急便の社員募集などを見ても、まずはバイト契約からになっています。
仕事内容と給料が見合ってないのがホテルマンの正社員なので、よく考える必要があるでしょう。
ホテルマンの正社員は、賞与は寸志程度ですが、毎月の給料に分割して賞与が付いて来るようなものなので、それほど苦にはなりません。
最近では、ホテルマンは時間管理が厳しくなっているので、正社員になったからといって深夜になるようなことはありません。
いくら繁忙期であっても、ホテルマンの正社員の場合、夜に時間オーバーしそうになったら早く上がらせてもらえます。
中々、ホテルマンへの正社員への道はきびしく、休日の日数は毎月21日から翌月20日迄の間で決まっています。
正社員は給料がいいとホテルマンの場合、よくいわれますが、賞与は少なく、給料は昔ほどではないと言われます。
休みも比較的多く、ホテルマンの正社員は、ボーナスは少ないけど、毎月がボーナスのようなものです。
また、ホテルマンの正社員になると、配達集荷だけではなく、営業もしないといけません。
やはり、ホテルマンの場合、業務内容が厳しくハードなので、いきなり正社員というのは、務まりにくいからでしょう。
ホテルマンの正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
実際、バイトから正社員に登用されたホテルマンは多く、その後、頑張っているという人が大多数です。
カテゴリ: その他