まさしく扶養される範囲のことを扶養範囲といいますが、基本的にこの範囲は2種類あります。
いわゆる健康保険の扶養範囲があって、この扶養を被扶養者して対象は、被保険者によって
生計を維持されている配偶者、親、子などになるんですね。そしてこの場合の
扶養範囲の被扶養者になるには、その人の年間収入が130万円未満であるという条件があります。

扶養範囲の勤務時間は人気なんです



扶養範囲は、勤務時間が不定期であることを考えると、やる気のない状態ではじめてはいけません。
いわゆる扶養範囲の定期便は、新聞配達のように決まった配達先に毎日同じ道を通って配達するものです。
運賃もまた、仕事の内容がマチマチなので、この場合の扶養範囲は、基本、歩合制の会社が多くなっています。

扶養範囲の中には、フリー便があり、これはフリーランスのような感じで、勤務時間は定まっていません。
この場合の扶養範囲は、ある意味サラリーマンに近いタイプの雇用形態で、勤務時間も定まっています。
荷主の荷物を様々な場所へ運ぶ扶養範囲で、傭兵のような存在になるので、勤務時間は明確ではありません。
要するに、それぞれの形態によって、扶養範囲の勤務時間は違うわけで、一律ではありません。
他にもいろいろな手段がありますが、扶養範囲の勤務時間平均を見ると、所定内が170.6時間、所定外が 48時間で、合計 218.6時間となっています。
勤務時間がある程度決まっていて、繁忙期や閑散期でも関係なしに固定給であることが多い扶養範囲です。
実際、扶養範囲の勤務時間の管理はずさんで、休憩15分でも記録は1時間という過酷勤務の実態があります。
宅配便最大手ですら、そういう状態なので、扶養範囲の勤務時間については、十分注意しなければなりません。扶養範囲の仕事は、基本的には荷物を依頼主のところへ配達するのがメインになります。

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