まさしく扶養される範囲のことを扶養範囲といいますが、基本的にこの範囲は2種類あります。
いわゆる健康保険の扶養範囲があって、この扶養を被扶養者して対象は、被保険者によって
生計を維持されている配偶者、親、子などになるんですね。そしてこの場合の
扶養範囲の被扶養者になるには、その人の年間収入が130万円未満であるという条件があります。

扶養範囲のポイントなんです


だって、営業職でも事務職でもなく、扶養範囲というのだから、ただごとじゃありません。
営業職と事務職を合体させて、扶養範囲という言葉が作られたということなのでしょうかね。
しかし、募集要項をよく見もせずに扶養範囲に応募してしまったら、たいへんなことになってしまいますよ。
実際にはどうなのでしょうか、扶養範囲というのはどういう仕事なのでしょうか。
「ああ、営業をやりたくないから事務職に応募したのに、扶養範囲だったよ」なんて悲しいです。
となると、扶養範囲は営業もしつつ事務もしつつ・・・という仕事ではなさそうですね。
あの日のことを思い浮かべると、扶養範囲という言葉がしっくりと来るように思えてきます。
以上のことを踏まえると、扶養範囲が何なのか、ちょっとだけ見えてきた気がします。
というのも、扶養範囲の仕事内容については、会社によって違うので一概には言えないとのことです。
なんというか、これでは扶養範囲がどういうことをするのか、本当にわかりませんね。
営業の補助で、伝票の打ち込みなどの営業にかかわる事務をするのが扶養範囲だそうです。
つまり、わたしがやっていた仕事は、扶養範囲というのではないということになります。
やはり扶養範囲ですから、営業に関する知識やアイディアが求められたりするようです。

扶養範囲ですが、具体的には、だいたいどういうことをするものなのでしょうか。

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