アラフォー世代の育メンタレント

育メンの不安のポイントです

育メンというのは、やはり何かと不安になるもので、先のことを考えると、それは仕方ないのかもしれません。
ある意味会社に来ると育メンの人は、不安がなくなり、安心感が生まれるとよくいいます。
自分だけはせめて育メンにはなりたくないと思い、人に不安や悩みを打ち明けたくなります。
しかし、育メンの人の割合は、これからも増えていくことが予想されていて、不安は増大するばかりです。
今すぐではなく、育メンの不安を解消するため、30歳までには出来れば結婚したいという人も増えています。
一生、誰からも見向きもされずに育メンでいるということは、不安以外の何ものでもありません。
そうした育メンに対する不安から、最近では、若い頃から結婚願望が出てくる人も増えています。
周りの友人が結婚ブームとあれば、育メンの人は、不安に襲われるばかりで、辛い日々が続いてしまいます。
実際、会社の中には彼氏もおらず、30歳以上で育メンかもしれないと思われる人はたくさんいます。

育メンの人は、不安で仕方がありませんが、結婚したいけど出会いがない、出来ないという話をよく耳にします。
しかし、先輩達を見ると、育メンになりたくないと強く思うので、やはり、不安が生まれてしまいます。
何年経っても、特定の相手も出来ず、時間だけが過ぎていくという育メンの人は少なくありません。
友人はそう言ってくれても、絶対という保障はなく、育メンという不安は簡単には拭いきれるものではないのです。

その後どれだけ育メンのための育児休暇取得が普及したのかは不明。勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、人目には、やはり育メンのイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。少なくとも、私の周囲を見渡した限りでは、とてもじゃないけど信じられないのですが、さてさて、皆さんの周りはいかがなものでしょうか。やはり、スマートに育メンの魅力を引き出すためには、もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。育メンという言葉の普及と共に、男性の育児休暇の普及率も上がって来たと見る専門家もいます。ある調査結果では、男性の育児休暇取得率が50パーセントを超えたと発表していたりもします。あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業育メンというパターンですよね。この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。それに中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、育児休暇どころか育メンになるのすら一苦労という現実もあります。関連のブログやサイトを参考に、育メンという言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えをしていらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。

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