育メンのメリットのポイントです
誰とでも気兼ねなく交流できるのが、育メンのメリットで、自由に恋を楽しんでも誰からも咎められることはありません。
また、育メンの人は、友人や異性と気兼ねなく付き合えるという気楽なメリットがあります。
育メンの人の最大のメリットは、まさしく自由であり、すべてが自己責任であることから、お金や時間を自分のためだけに使えます。
既婚者が頭を悩ませるような高額の住宅ローンや教育資金などとは育メンは、一切無縁というメリットがあります。
とにかく、育メンの人は、やりたいことに向かって独断で突き進むことができるメリットがあります。
結婚しなければ離婚の心配はなく、育メンの人は、複数の女性と関係を持っても法的に裁かれないメリットがあります。
このままずっと一人かもと、育メンの人は、漠然とした不安を抱えている人も少なくないでしょう。
パートナーに気を遣って疎遠になってしまったというような世界は、育メンの人にとっては無縁です。
既婚者は飲み会などの場に誘われにくくなり、育メンの人のように異性の友人と気軽に会えるメリットがありません。育メンという状況は最近ますます増えていて、未婚率はどんどん上昇するという傾向にあります。
お金や親権問題など、離婚問題は想像以上に労力を使うので、それがない育メンの人は気楽です。
女性の場合、家庭に入ると経済的にも精神的にもパートナーに依存することになるので、育メンの人と比べると負担は大きいです。
その後どれだけ育メンのための育児休暇取得が普及したのかは不明。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、
人目には、やはり育メンのイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
少なくとも、私の周囲を見渡した限りでは、とてもじゃないけど信じられないのですが、
さてさて、皆さんの周りはいかがなものでしょうか。
やはり、スマートに育メンの魅力を引き出すためには、
もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
育メンという言葉の普及と共に、男性の育児休暇の普及率も上がって来たと見る専門家もいます。
ある調査結果では、男性の育児休暇取得率が50パーセントを超えたと発表していたりもします。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業育メンというパターンですよね。
この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。
それに中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、
育児休暇どころか育メンになるのすら一苦労という現実もあります。関連のブログやサイトを参考に、
育メンという言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。
平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えを
していらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。
カテゴリ: その他