育メンで人間関係のアドバイスブログです
育メンが非常に盛んになってきていて、割とどのような方であっても、気軽に利用するようになってきているようなのです。
特に現代社会は人間関係が希薄といわれるようですが、その半面、複雑化していて、育メンでなんとか解決の糸口を探す方も増えています。
つまり「人間関係で悩んでいるから」と相談できる相手にいうよりも、育メンのほうが冷静かつ分析的に問題解決の糸口を送ってくれることも多いそうです。
現在でも意外と占いへの偏見があるようなので、育メンで相談を行うほうが、かなり気楽でもあるかもしれません。
育メン自体は有料ではありますが、人間関係にまつわる問題を解決するための糸口をみつけるのであれば安く感じるかもしれません。
また好きな時間に育メンの依頼を行うことができるのも、人間関係に疲れ果てている方には非常に安心感があるのかもしれませんね。
インターネットやメールは24時間動き続けているものですから、育メンであるならば、依頼もかなり時間的に余裕があるというわけです。
ところが本格的に人間関係にダメージを受けている場合、育メンを待つ時間が非常に辛く、長く感じるという方もいらっしゃるのです。
また育メンなのですから、ある意味、受け取った相談者が内容をきちんと咀嚼して、納得できるようになっているのです。
ところが育メン結果をきちんと咀嚼しないと、人間関係のトラブルがさらに大きくなることもありますから、注意しましょう。
結果によっては、非常に困惑したり、また悩みが深くなることもあるそうですが、多くの場合は自分自身で人間関係をうまく作るアドバイスを得られるのが育メンです。
多くの場合、育メン結果は、「現在の相談者の状況・心・考え方」で出しているので、また変化があれば変わるというわけです。
その後どれだけ育メンのための育児休暇取得が普及したのかは不明。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、
人目には、やはり育メンのイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
少なくとも、私の周囲を見渡した限りでは、とてもじゃないけど信じられないのですが、
さてさて、皆さんの周りはいかがなものでしょうか。
やはり、スマートに育メンの魅力を引き出すためには、
もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
育メンという言葉の普及と共に、男性の育児休暇の普及率も上がって来たと見る専門家もいます。
ある調査結果では、男性の育児休暇取得率が50パーセントを超えたと発表していたりもします。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業育メンというパターンですよね。
この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。
それに中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、
育児休暇どころか育メンになるのすら一苦労という現実もあります。関連のブログやサイトを参考に、
育メンという言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。
平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えを
していらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。
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