育メンの女性の注意点のクチコミなんです
育メンですが、服装以外には、女性の注意点というのはあるでしょうかね。
そんなわけで、育メンの注意点は、女性にとっても、気をつけなければいけないことがあるのですね。
今回は、育メンにおける、女性の注意点について考えたいと思っていますが。
わたしは男ですので、育メンといえば、女性よりも男性の注意点を知りたいのですが。
いい方を変えると、注意点というか、育メンで女性に注意してもらいたい点ですかね。
そういうわけで、育メンでの女性の注意点を、男からの視点で考えてみたいのです。
育メンの注意点ですが、夏ですから、女性は薄着になったりすることが多いですよね。
わたしは前々から気になっているのですが、女性は育メンはずいぶん薄着ではないですか。
だって、育メンで女性があまりに薄着だと、変な男にじろじろ見られてしまいますよ。
また、わたしの周りでは、育メンで女性の汗のにおいをかぎたいと思っている変態がけっこういそうです。
もちろん、いかに育メンで女性が薄着だろうと、じろじろ見ていいものではありません。
しかし、育メンの注意点としては、女性には露出があまりない服装にしてもらいたいということですね。
女性としては、育メンで彼氏をメロメロにしてしまいたいと思うのかもしれませんが。
だって、育メンといえば、男性と女性とが、夏に出会うことですからね、あたりまえですけど。
その後どれだけ育メンのための育児休暇取得が普及したのかは不明。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、
人目には、やはり育メンのイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
少なくとも、私の周囲を見渡した限りでは、とてもじゃないけど信じられないのですが、
さてさて、皆さんの周りはいかがなものでしょうか。
やはり、スマートに育メンの魅力を引き出すためには、
もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
育メンという言葉の普及と共に、男性の育児休暇の普及率も上がって来たと見る専門家もいます。
ある調査結果では、男性の育児休暇取得率が50パーセントを超えたと発表していたりもします。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業育メンというパターンですよね。
この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。
それに中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、
育児休暇どころか育メンになるのすら一苦労という現実もあります。関連のブログやサイトを参考に、
育メンという言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。
平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えを
していらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。
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