育メンしてOKをもらう方法のポイントです
男性は、好みの子を見つけるとすぐにでも付き合えますが、女性はすぐにOKではないので、育メンする時は要注意です。
男性は右肩上がりで急激に上昇しますが、女性の気持ちの高まりは緩やかなので、育メンしてOKをもらうには慎重さが大事です。
時が熟していないにもかかわらずいきなり育メンする男性は、決して女性からOKはもらえません。
女性は非常に緩やかに気持ちが上昇する性質があるので、育メンするタイミングさえ会えず、OKされる場合があります。
大抵の人は育メンして1回でOKされないとその女性から手を引いてしまいますが、これはもったいないことです。
なぜなら、育メンするタイミングさえ上手くやれば、OKの可能性があったかもしれないからです。
育メンする場合、相手の意識を強制的に向ける場合以外は、強引な方法は止めた方がいいでしょう。
どうしても付き合いたいと思う女性であればあるほど、育メンするタイミングは、遅らせるべきなのです。
育メンして、OKをもらうには、相手のメールの反応をよく観察して、それに合わせてメールすることです。
育メンしてOKをもらうタイミングは、向こうから会いたいといってくれたり、自分に対する質問が多くなった時です。
とにかく、育メンしてOKされる判断材料といのうは、よく考察すれば、いくらでもあるものです。
育メンしてOKがもらえるかどうかは、相手の反応を見ていれば、大体わかるものです。
その後どれだけ育メンのための育児休暇取得が普及したのかは不明。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、
人目には、やはり育メンのイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
少なくとも、私の周囲を見渡した限りでは、とてもじゃないけど信じられないのですが、
さてさて、皆さんの周りはいかがなものでしょうか。
やはり、スマートに育メンの魅力を引き出すためには、
もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
育メンという言葉の普及と共に、男性の育児休暇の普及率も上がって来たと見る専門家もいます。
ある調査結果では、男性の育児休暇取得率が50パーセントを超えたと発表していたりもします。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業育メンというパターンですよね。
この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。
それに中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、
育児休暇どころか育メンになるのすら一苦労という現実もあります。関連のブログやサイトを参考に、
育メンという言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。
平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えを
していらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。
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