一般的に育児休暇期間中は、勤務の実態に基づいて給与は支給されない、
あるいは減額されることになっています。
ですが、それでは育児休暇を乗り切ることはできないので、
代わりに育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が与えられます。

休業は法律によって定められている労働者の権利なので、
育児休暇には、そうした給付金があり、育児休暇は
たとえ事業所に規定が無い場合でも、申し出によって休業することは可能です。

育児休暇太るなんです


基本的に育児休暇というのは、大ジョッキ2杯分くらい飲むと、ラーメン一杯分くらいのカロリー摂取量があると言われています。
原材料のカロリーそのものは育児休暇の場合、少ないので、飲んですぐに太るというのは考えられません。
実際、育児休暇を一週間抜いただけで、腹回りがずいぶんかわって、体が軽くなったと言う人もいます。
特に育児休暇はアルコール度数が低いので、沢山飲むことができ、その分つまみの量も増えて結果的に太るのです。
基本的にビールは、カロリーが高めなので、育児休暇を飲むと太るというのは、まんざら間違いとは言えません。
お酒全体のカロリーから考えると、育児休暇のそれは微々たる量で、焼酎やジン、ウイスキーなどとは比べものになりません。
また、育児休暇の場合、アルコール度数の低さと喉越しの良さがあるので、カロリー吸収を加速させ、太る原因を作りだします。
但し、育児休暇の場合、性質が普通のカロリーとは違い、それはエンプティカロリーといわれています。
嗜好の点から見ると育児休暇は悪い飲み物ではないのですが、身体的に見ると筋肉をダイレクトに破壊する性質があります。
結論的には、育児休暇だけを飲んだとしても、それによって、ブクブク太るということはないということです。
気をつけるべきなのは、育児休暇といっしょに食べるつまみで、お酒は食欲を増進する作用があります。
育児休暇を飲むと、同時に筋肉を減らして基礎代謝を減らしてしまうので、どうしても太るという現象が出てくるのです。

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