一般的に育児休暇期間中は、勤務の実態に基づいて給与は支給されない、
あるいは減額されることになっています。
ですが、それでは育児休暇を乗り切ることはできないので、
代わりに育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が与えられます。

休業は法律によって定められている労働者の権利なので、
育児休暇には、そうした給付金があり、育児休暇は
たとえ事業所に規定が無い場合でも、申し出によって休業することは可能です。

「出産、育児休暇」に続き遂に「失恋休暇」導入へ - カナ速なんです


いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。
それにしても、民間人の育児休暇というと、本当に夢が広がっていくものではありませんか。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。
でも、お金があれば民間人でも育児休暇が可能ということにもなれば、希望はあります。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
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