一般的に育児休暇期間中は、勤務の実態に基づいて給与は支給されない、
あるいは減額されることになっています。
ですが、それでは育児休暇を乗り切ることはできないので、
代わりに育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が与えられます。

休業は法律によって定められている労働者の権利なので、
育児休暇には、そうした給付金があり、育児休暇は
たとえ事業所に規定が無い場合でも、申し出によって休業することは可能です。

男性公務員意識調査、育児休暇「取得の必要なし」7割 | オタク.comなんです

育児休暇ですが、民間人でも宇宙に行ける日が来ているという話を聞いたことがあります。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
人事院は25日、一般職の国家公務員のうち、育児休業を取得しなかった男性職員への意識調査結果を公表した。「取得する必要がないと思った」との回答が69.4%に達したほか、63.5%は「上司から取得の働き掛けはなかった」と答えた。
唐突ですが、本日は「育児休暇」についてのお話です。実は先日、風車のスタッフが育児休暇から復帰しました。というわけで、石垣島のハローワークで「育児休業給付金」の申請手続きをしてきました。 (なんだか難しそうな事が書いてあります…)
先週はわりと充実した一週間だったので(自転車とか焼肉兵団弁当パーティーとか)ブログに書き残したいとこだが、それより疲れて眠かったりで睡眠優先でした。そして、ついに!今年の元日から昨日まで約4ヶ月半の育児休暇を終えて、今日 
法律事務所検索サポート』『人事・労務・社会保険相談サポート』など、幅広い法律関連サイトを運営する日本法規情報株式会社では、「男性の育児休暇に関する意識調査」を実施、その結果を発表した。有効回答数は1370名(男性547名・ 
当社には女性初の執行役員がいます。この方が育児休暇を経て、4月から復帰しました。可愛いお子様が生まれて、社員一同大喜びです。 私は、男性社員も女性社員も「長期的な自分の仕事のビジョン」、「家庭のビジョン」を持って仕事をする 
一方で、「共働きで育児をする場合、あなた自身が育児休暇を取得することをどう思いますか」という質問について、「ぜひ取得して育児をしたい」と回答した【男性】は、経年比較ができる7年前の2007年度(28.9%)から今回の2014年度(28.4%) 
ベネッセグループの中核事業会社であるベネッセコーポレーションは、以前から「女性が働きやすい会社」ランキング上位の常連。昨今、さまざまな企業が「ワークライフバランス」に着目して制度整備を進めているが、常に一歩先を歩み続けてき 
介護休暇」に「育児休暇」など、企業にはさまざまな有給休暇の種類があるが、「失恋」で会社を休めるという驚きの休暇が存在する。 恋に破れた社員の心を癒やすための有給休暇を用意する“粋な”心意気を持つのは、美容院を経営する「チカラ 
法規相談サイトを運営する日本法規情報株式会社が、1370名の男女(男性547人、女性823人)に対し、「同僚の男性が育児休暇を取ることについてどう思うか」尋ねたところ、「正直言えば迷惑だと感じるが、仕方なくサポートする」と回答した人 
大手生保の日本生命が、 男性の育児休暇取得が100%に達したと発表しました。 これ 大企業では異例の事なんだそうです。 表面だけ読めば、日本も男性の育児参加が進んだ。 又は、これまで日本企業で、男性が取得し難いとされて

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