一般的に育児休暇期間中は、勤務の実態に基づいて給与は支給されない、
あるいは減額されることになっています。
ですが、それでは育児休暇を乗り切ることはできないので、
代わりに育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が与えられます。

休業は法律によって定められている労働者の権利なので、
育児休暇には、そうした給付金があり、育児休暇は
たとえ事業所に規定が無い場合でも、申し出によって休業することは可能です。

休暇中も収入の9割支給 育休先進国スウェーデンの充実ぶり | AERA ...のポイントです


すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。

育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。
それにしても、民間人の育児休暇というと、本当に夢が広がっていくものではありませんか。
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