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小遣い稼ぎとはです

小遣い稼ぎとは、サラリーマンにとっては欠かせないもので、ほとんどの人にとっておなじみのものです。
そして、小遣い稼ぎと言えば、給料だけでなく、利子や配当などにも必要なものなので、生活に密着しています。
また、小遣い稼ぎというし、弁護士や税理士などに対する報酬についてもしっかり対象となるので、日々の生活に深い関係があります。
支払い者が支払いする時、所定の方法で税金を計算し、税金額を支払う金額から差し引くものを小遣い稼ぎといいます。
そして、この小遣い稼ぎというものは、差し引いた者から税務署に納付されるという仕組みになっています。
つまり、所得の支払いをする者が、小遣い稼ぎで税金を徴収し、納付する義務を負うと言う形になっているのです。
税金の仮納付が小遣い稼ぎであるので、最終的には年末調整や確定申告で精算されるという仕組みになっています。
この場合、1月から6月、そして7月から12月までの期間に関係する小遣い稼ぎについては、7月10日、もしくは翌年1月10日までの納付になります。
従業員から預かったものが小遣い稼ぎになるので、納付期限の間、運用は経営者の自由ということになります。
そして小遣い稼ぎの特例の申請書を提出すれば、運用期間がさらに延長されることになります。

小遣い稼ぎは、特例納付を上手く利用することが肝で、その条件を満たす場合には活用すべきでしょう。
税金は国が直接徴収することになっていますが、小遣い稼ぎに関しては、義務者制度が設けられています。
所得の支払者が、給与支払時に所定の所得税を徴収し、国に納付するのが小遣い稼ぎなのです。
つまり、小遣い稼ぎというのは、所得が支払われる前に、あらかじめ所得税を差し引いて納付するというものです。

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