兼業とは、本業のかたわらに他の仕事をする事を指します。
基本的に兼業という言葉は、農業現代化の過程の中で出てきた言葉であって、
農家で多く使用されてきたんですよね。そして農家では、兼業の現象は顕著で、
農家は農業仕事と共に非農業、もしくは非農産業の仕事をしているんです。
兼業化の動きは機械化とも密接で、そうした動きは地域での農業構造をも変えていきました。

看護兼業は人気なんです


看護の現場では、兼業が必要な問題は山積しているだろうし、手を着ける優先順位を決めてからでないと収拾がつかなくなる可能性もある。
的確な兼業を進めるためには、過去の事例を参考にしたり、他の看護の現場を見ることも大切になってくる。
兼業で一番してはならないことは、現場の声を無視して計画を進めることで、成果が上がらないばかりか、看護の現場の人間に不満が募る。
兼業担当の立場からみれば、一刻も早く手を打ちたいと焦り、結果を急いでしまいがちだが、現場の声を無視してはいけない。
兼業を実行する際には、留意されたい。

兼業は、看護の現場に最も適した計画を立て、実行していきたい。    
患者や看護士、職員の働きやすさを最優先した兼業でなければ、効果は期待できないどころか、「業務改悪」になってしまうだろう。
病院や介護施設の兼業は、看護師や介護士の待遇改善も含めた、総合的な対策で進めるべきだ。
兼業を迫られている看護の現場は、全国で相当数にのぼると思われる。
過酷で劣悪な勤務態勢を指摘される看護の現場の兼業は、看護師や職員が、過度の負担を抱えないようにしてほしいものだ。
これまでの利益最優先の兼業では、成功しない可能性があり、問題は予断を許さない。
看護の現場の兼業事例が、関連のサイトには沢山載っているので参考にしても良いだろう。

兼業について、詳しい情報を入手したい場合は、ネットで検索することができる。                                                     現場の声を良く聞き、現場に即した兼業が結局は、成功することをここで確認したい。
看護の兼業は、即命につながりかねないので、合理化ばかりがよいとは限らない。
看護や介護の現場の兼業は、もはや国民全員の問題と捉えるべきなのである。

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