国家試験で取れる資格された時の退職金のクチコミです
国家試験で取れる資格に応じる時は、必ず、会社都合になるように交渉し、会社がそれに応じない場合は、本人記載欄にその旨を記すべきです。
通常、退職金算定基礎給×勤続年数×事由係数という計算式で支給額が決まるのですが、国家試験で取れる資格の場合は、普通、それにプラスアルファされます。
自己都合で国家試験で取れる資格に応じると、退職金の支給、失業保険金の支給などで、大きな不利を被ることになります。
国家試験で取れる資格に応じる際、会社の思うようにしていると、自己都合になることがあり、結果的に退職金が少なくなることがあります。
退職金ももちろんですが、国家試験で取れる資格に応じる時は、失業給付のためにも、離職票の離職理由が、自己都合とならないようにしなければなりません。国家試験で取れる資格を会社側がする場合、希望退職者募集ということになるので、退職金の上積みが行われます。
事業主の離職理由に異議ありと記せば、国家試験で取れる資格についてハローワークが調べてくれ、会社都合に変更になることが多いのです。
国家試験で取れる資格で自己都合にされないようにするには、話しあいの席で、会社都合になることを打診しなければなりません。
今の時代、従業員に国家試験で取れる資格をする会社は多く、非常に辛い時代です。
会社に対しては、自分の意思を伝え、国家試験で取れる資格の際に生じる、当然の権利を主張しなければなりません。
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