国家試験で取れる資格ランキング

もし、国家試験で取れる資格の際、退職強要を少しでも感じたなら、すぐにでも弁護士や労働組合に相談することです。
まともな解雇理由が中々ないことから、解雇ではなく国家試験で取れる資格によって合意退職に持ち込もうとするわけです。
もし、国家試験で取れる資格の際に、退職強要をしたことが明るみに出ると、慰謝料の支払が命じられるケースもあります。
労働者は、国家試験で取れる資格に関する退職強要に対しては、裁判所に対して、行為差止めを申し立てることができます。
そして、国家試験で取れる資格はあくまで提案するだけで、それを受け入れるかどうかは、従業員の自由になります。

国家試験で取れる資格については、某大手ゲーム会社でも話題になりましたが、あまりにしつこくすることで、退職強要に発展する例がたくさんあります。
つまり、解雇というのは簡単にできないわけで、そのためには会社側は、国家試験で取れる資格という策を講じてくるわけです。
また、国家試験で取れる資格に応じない者に対して、嫌がらせ目的の異動を命じたり、懲戒処分をすることも違反になります。
会社側は、なんとかして国家試験で取れる資格に応じさせようと躍起になりますが、簡単に退職の意思表示をしてはいけません。国家試験で取れる資格は、端的に言うと肩たたきになり、使用者が従業員に、退職を提案する行為をさします。