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高時給には、年末に大量募集される短期バイトと、長期のバイトがあります。
もちろん、有給休暇を消化したい場合には、高時給のシフトが決まる前に事前に申請しておく必要があります。
高時給だけでなく、シフト制のバイトや仕事ってみんなが土日に仕事をすることはあるけど、平日にお休みがとれるのでちょっと嬉しくなりますよね。
もちろん、雇用保険や社会保険はお給料から天引きされるわけですが、フリーターなどで保険に加入したい人には高時給はおすすめですね。
もちろん、高時給でも交通費は支給されますが、上限があることもあり、自宅から近い人が優先的に雇用されることもあるようです。
もちろん、他のバイトと同じく、高時給でも時間外手当も支給されます。

高時給では、内勤とよばれる仕分けなどの業務、また一般事務や窓口業務と、外勤とよばれる配達や集荷業務があります。
高時給ではあまりないと思いますが、夜勤手当と時間外手当が加わると時給が1.5倍ぐらいになってちょっと得した気分になります。
自分の希望通りのシフトにならないこともありますが、無断で欠勤するなどは高時給などのバイトであっても避けたいですね。
高時給だけでなく、シフト制のところはスタッフの希望をできるだけ取り入れてシフトを作成してくれます。

高時給の仕分け業務などでは、夜勤シフトもあり、夜勤の場合は時給がアップされます。
逆にそれぐらい働かないと高時給でも雇用保険や社会保険を天引きされてしまうので、お給料があまり残らなくなるかもしれませんね。
土日だとどこに行っても混雑しているのが、平日だと意外と空いていたりするため、私の友人はシフト制のバイトを好んで選んでいました。
時間外手当だけでなく、高時給では有給休暇も発生しますので、1ヶ月に法律で決められた日数や時間勤務をすれば、半年後に10日程度の有給がもらえます。