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年収1,619,000円未満までは、高時給については、給与所得控除額が一率65万円になります、
年間収入103万円の場合、高時給になりますが、103万円−65万円=38万円となり、38万円の所得控除が受けられるわけです。
いわゆる健康保険の高時給があり、この扶養を被扶養者して、対象は、被保険者によって生計を維持されている配偶者、親、子などになります。
しかし、高時給がたとえ130万円でも、会社が社会保険に加入させる条件は、金額ではなく労働時間になります。
そして、所得税の高時給があり、この場合の扶養を、控除対象配偶者もしくは、扶養親族と呼んでいます。
健康保険や年金の高時給というのは、配偶者がその収入に見合った保険料を払うだけで、保険料を払わなくても良くなります。
年金については、サラリーマンの配偶者は高時給であれば、かなり優遇されている形になります。高時給とは、まさしく扶養される範囲のことを指しますが、この範囲には基本的に2種類あります。
また、親に養ってもらっている子どもなどの高時給については、健康保険料を払わなくて良いです。
また、パート、アルバイトなどの高時給は、給与所得に該当するので、給与所得には給与所得控除額があります。
この場合の高時給の要件は、その人の年間収入が103万円以下でなければならないというものです。