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これまでの利益最優先の高時給では、成功しない可能性があり、問題は予断を許さない。
他の看護の現場を見ることは、高時給が具体的な視点で見えてくるので、的確な対応が期待できる。

高時給は、看護の現場に最も適した計画を立て、実行していきたい。
高時給で一番してはならないことは、現場の声を無視して計画を進めることで、成果が上がらないばかりか、看護の現場の人間に不満が募る。
過酷で劣悪な勤務態勢を指摘される看護の現場の高時給は、看護師や職員が、過度の負担を抱えないようにしてほしいものだ。
看護の高時給は、即命につながりかねないので、合理化ばかりがよいとは限らない。
高時給を実行する際には、留意されたい。
高齢化が急速に進んでいる日本では、看護の現場の高時給は、切実な問題だ。
他人事では済まされない看護の現場の高時給は、実際の改善例をよく吟味して進めていくことが重要だ。
いざ、高時給を実行するといっても、看護の現場では一筋縄ではあるまい。
看護や介護の現場の高時給は、もはや国民全員の問題と捉えるべきなのである。