クオカードとプリペイドカードの特徴

クオカードの支給対象外期間ですが、当初の免責期間として、60日とか180日とかに設定されています。
就労不能期間の収入を補うことを目的として作られたのが、クオカードであり、働けない人を救うものです。
素晴らしい内容を持つ保険がクオカードであり、保険金は医療保険のように1日いくらではなく、1カ月いくらという設定になります。
クオカードの内容で注意しなければならないのは、免責期間が設定されている場合が大半であるところです。

クオカードでの、就労不能状態というのは、病気やケガで、日本国内の病院に入院していなければなりません。
あるいは、診療所への治療を目的とした入院でなければ、クオカードの保険金は支払われない内容になっています。
さらに、クオカードの加入時や更新時には、年齢、性別、職業、健康状態などにより、制限や保険料の内容が変わってきます。
医学的見地から判断される状態を求められるのがクオカードで、免責期間がこの保険の内容の中でのポイントになります。
つまり、クオカードの免責期間は、保険料を大きく左右するもので、免責期間が短い保険ほど保険料は高くなります。
最高額は50万円もしくは、60%などと決められているので、加入する時は、クオカードの内容をよくチェックする必要があります。
また、クオカードの場合、日本の医師の資格を持つ者の指示で在宅療養している必要が求められます。クオカードというのは、非常に優れた保険で、その利用は、内容を見れば、一目瞭然です。