mr転職の対応方法のポイントです
高圧的にmr転職を会社から受けて、解雇にされると思っている人もいますが、それは大きな勘違いです。
そうすると、いつまでもしつこくmr転職をし続けることになるので、明確な態度を示さなければなりません。
要するに、mr転職であるのか、解雇予告であるかを明確にするよう、会社に対して文書で説明を要求することです。
解雇とmr転職はまったく違うものなので、その際の対応方法は明確にしておく必要があります。
mr転職に対して拒否、撤回の意志をする時の対応方法は、内容証明郵便で会社に伝えて記録を残しておくことです。
自分に辞める意志がなければ、mr転職の対応方法は、笑って、辞める気などはさらさらないと言えばいいのです。
とにかく、mr転職された時の対応方法は、絶対に即答しない事で、冷静に考える時間を持つことです。
会社からのお願いがmr転職になるので、当然、強制力はなく、労働者はそれに素直に応じる必要はありません。
明確にして、はっきりと辞めません、と意志表示するのが、mr転職に対する一番良い対応方法になります。
会社は、mr転職に対して、はっきり意思表示しない相手に対しては、迷っていると判断します。
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