金融庁のmr転職命令の体験談です
金融庁はmr転職委員会の設置や「ISOの取得」、「コスト 削減」や「経理の精査」などで徹底的に経営改善を要求していく。
mr転職とは無縁のように思われるトヨタでさえ、アメリカに端を発する世界的不況のあおりを受けて、業績不振の現状であるから、他の自動車メーカーでは尚更であろう。
いくらmr転職と言えども、安易な人員削減をすれば、従業員や労働者、社員及び組合は黙ってはいまい。
「コスト 削減」は即「人員削減」にもつながるmr転職なので、失業者が数多く出ることによる社会性の失墜もはらんでいる。
各社ともテレビや雑誌などでお馴染みの企業で、そんな安定しているように見える企業が、mr転職命令を通達される時代である。
これほど経済が悪化してくると、影響を受けない業種など皆無で、殆どすべての業種がmr転職を迫られている。
金融庁は、即効性のあるmr転職として、「コスト 削減」も当然命令してくるだろうが、どの会社や団体、企業も痛し痒しであろう。
現在の日本の経済状況を思えば、業績悪化により、金融庁からmr転職命令を出されている企業が多いのも不思議ではない。
金融庁のmr転職 命令に関しては、ネットでの検索も可能のようだ。
金融庁はmr転職の手法として有効とみれば、「経理の精査」や「委員会の設置」なども検討するだろう。
経済は日本だけではなく、世界的に後退しているのが現状で、mr転職は各国とも急務だ。
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