ミャンマー投資委員会が承認した企業

ミャンマー投資の年収は、平均的に高く、中でも、外資系のバックオフィスが、一番コストパフォーマンスがいいと言われます。
実際に使える奴か使えない奴かで評価は大きく変わり、ミャンマー投資の年収は、個人の業績はほとんど関係ありません。
直接収益を上げられる立場ではないので、ミャンマー投資の年収は、その人個人の業務能力が問われるのです。
１年間の支給額の合計金額がミャンマー投資の年収であり、ボーナスは別に支給され、年収には含まれません。
IBDの場合などは、運が大きくものをいい、マーケットの場合、ミャンマー投資の年収を大きく挙げられる人はほとんどいません。
特に、人事や、IT、サポート職のミドル、バックオフィスの人は、ミャンマー投資の年収はほとんど上がらないと聞きます。
飲み会で愚痴をこぼす人も多く、新入社員でもミャンマー投資の年収は、せいぜい500万円くらいです。
ボーナスがミャンマー投資の年収の中では大きく占めていて、会社の業績、個人の成績、評価にしっかり連動します。
若手の場合、特にミャンマー投資の年収で大きな比率を占めるボーナスは、評価が非常に大きく影響してきます。
毎年、11月ごろの年末になると、ミャンマー投資の年収の改定が行われ、上司とのミーティングになります。
実際にミャンマー投資の年収を個別に見ることはできないので、あくまで噂ベースの域を出ない話です。

ミャンマー投資の年収の上昇率は、毎年15〜20%とか言われていて、一方で年間100万円とも言われています。