看護在宅仕事ブログです
在宅仕事担当の立場からみれば、一刻も早く手を打ちたいと焦り、結果を急いでしまいがちだが、現場の声を無視してはいけない。
的確な在宅仕事を進めるためには、過去の事例を参考にしたり、他の看護の現場を見ることも大切になってくる。
在宅仕事を迫られている看護の現場は、全国で相当数にのぼると思われる。
在宅仕事は、看護の現場に最も適した計画を立て、実行していきたい。
患者や看護士、職員の働きやすさを最優先した在宅仕事でなければ、効果は期待できないどころか、「業務改悪」になってしまうだろう。
第一、看護師や職員が納得のいく在宅仕事でないと、効果も薄い。
在宅仕事について、詳しい情報を入手したい場合は、ネットで検索することができる。
病院や介護施設の在宅仕事は、看護師や介護士の待遇改善も含めた、総合的な対策で進めるべきだ。
在宅仕事で一番してはならないことは、現場の声を無視して計画を進めることで、成果が上がらないばかりか、看護の現場の人間に不満が募る。
看護の現場の在宅仕事事例が、関連のサイトには沢山載っているので参考にしても良いだろう。
いざ、在宅仕事を実行するといっても、看護の現場では一筋縄ではあるまい。
これまでの利益最優先の在宅仕事では、成功しない可能性があり、問題は予断を許さない。
高齢化が急速に進んでいる日本では、看護の現場の在宅仕事は、切実な問題だ。
看護や介護の現場の在宅仕事は、もはや国民全員の問題と捉えるべきなのである。
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