人気の企業とはの体験談です
人気の企業とは、使用者側から労働者側に強制を伴わないように、退職の働きかけを行う行為を指します。
簡単に言うと、肩たたき、希望退職の募集などが、人気の企業にあたり、リストラとはまた違うものです。
いきなり、人気の企業を言われて、その場で判断できない時は、一旦、留保すると言う手もありまです。
つまり、人気の企業に応じるかどうかは、労働者の一任に任せるということを使用者側は、認めなければなりません。
労働者側が人気の企業に応じると、法律上成立することになり、会社側からの解雇にはならないことになります。
会社側の人気の企業に対して、安易に同意と取れるような言動は慎むべきで、自分を不利にすることになります。
また、退職金以外に、一定額を上積みするなど人気の企業をする際は、労働者側に対して有利な条件を働きかけます。
いずれにせよ、労働者に人気の企業を迫る場合は、会社側は十分な配慮をしなければなりません。
退職の意思がない場合は、会社側から人気の企業されてもひるむことはなく、はっきりと断ればいいのです。
つまり、労働者側が人気の企業に応じやすいよう、会社側はあの手この手で、条件を提示するわけです。
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