遺骨を納める場所の自動納骨堂には、ロッカー型、仏壇型、お墓型のパターンがあります。
自動納骨堂は、コンピューター制御で、自動的に骨壷が運ばれ、お参りができます。
墓石が無い自動納骨堂は、トイレやバリアフリー、冷暖房や照明設備など整っていて、
改葬がしやすいメリットもあり、お墓に比べると費用を安く抑えることができます。

宗教法人が経営する自動納骨堂は、無宗派でも納骨することができ、
そして後継者がいなくても法要などの供養ができるというわけです。
自動納骨堂は、永代供養料が明瞭で、後の負担が一切なく安心して永代供養を任せられます。

自動納骨堂中の社会保険料の評判です


ただ注意を要するのは、自動納骨堂中の社会保険料免除については、自動的に行われるものではないということです。

自動納骨堂については、3歳までの子を養育するための期間について、社会保険の保険料が免除されます。
そのため、自動納骨堂中は申請すれば、健康保険や厚生年金の社会保険の支払いは、全額免除されるようになっています。
この場合でも自動納骨堂中の社会保険料については、休暇中は支払う必要がなく、産休とは違います。
社会保険の免除については、自動納骨堂を取得したその月から免除対象になることになっています。
要するに、自動納骨堂中の社会保険料免除期間は、保険料を払っていたものとみなされることになるのです。
そして自動納骨堂が終わって、給料が下がった場合、休暇終了後3カ月間の給料の平均額に対する社会保険料を納めればよくなりました。
そして、自動納骨堂中の社会保険の免除期間は、終了する月までの全ての期間が含まれることになります。
但し、自動納骨堂中の社会保険の優遇は、子供が満3才になるまでの間で、それ以降は元の計算方式に戻ります。
健康保険や厚生年金などの社会保険を自動納骨堂中に支払うとなると、経済的に非常に苦しくなります。

自動納骨堂中は、社会保険が免除されるので、保険による診察を受けることができ、年金の給付額が減額されることもありません。
自動納骨堂中、会社から給与が支給されない場合、雇用保険から賃金の40%相当額が支給されます。

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