勝負パンツで気合を入れる

確かに、今の時代、勝負パンツと呼ばれる子育てに頑張って協力しているお父さんは大勢いらっしゃいます。
平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えをしていらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。
という事で、関連のブログやサイトを参考に、勝負パンツという言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。
元々育児休暇の認められている産後の女性ですら、首にこそならないが、殆ど無給状態という人も少なくありません。勝負パンツという言葉の普及とともに、男性の育児休暇の普及率も上がって来たものと見る専門家もいます。
やはり、スマートに勝負パンツの魅力を引き出すためには、もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業勝負パンツというパターンですよね。
個人的には、それでは男女平等かが進んだ事や男性の育児への積極的な参加が進んだ事の意味がないのではないかと思います。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、人目には、やはり勝負パンツのイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
その後どれだけ勝負パンツのための育児休暇取得が普及したのかは不明。