恋愛ルール男性の育児休暇の口コミなんです
恋愛ルールとして堂々と育児休暇を取得しておられる方は、やはりタレントや公務員など、比較的自由度の高い職種の方が多い用に見受けられます。
平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えをしていらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。
この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。
元々育児休暇の認められている産後の女性ですら、首にこそならないが、殆ど無給状態という人も少なくありません。恋愛ルールという言葉の普及とともに、男性の育児休暇の普及率も上がって来たものと見る専門家もいます。
個人的には、それでは男女平等かが進んだ事や男性の育児への積極的な参加が進んだ事の意味がないのではないかと思います。
恋愛ルールの例を一つ挙げてみると、異性と会う際には恋人に目的を伝えておくというのがあります。
恋愛ルールによって恋愛が成就する可能性を高められるかどうかは、それ単体では判断のしようがありません。
恋愛ルールには、モラル的に考えてNGとされる行為の他に恋愛を進行させる上で障害となり得る行為についてがあるかと思われます。
後者の恋愛ルールは、簡単に言ってしまえば気になる相手から嫌われるような行為とも捉えられるでしょう。
状況によってNGとされるものが変わり、捉えどころのない恋愛ルールと言えるのではないでしょうか。
自分的にはOKと思っている行為も、恋愛ルールとして考えてみるとNGだったなんて経験が誰しも一度や二度は経験しているのではないでしょうか。
また、学生時代によく見られそうな恋愛ルールもあるのでチェックしてみると良いでしょう。
ただ、恋愛ルール的にNGとされる行為を続けていくと恋愛関係だけでなく基本的な人間関係にも悪影響を及ぼすかもしれないので注意が必要です。
これは必ず守らなければならない恋愛ルールという事ではなく、単なる一例です。
たとえば同じ相手を好きになった友達同士がいたとして、抜け駆けはしないというのも一つの恋愛ルールになります。
もちろん片思い中にばかり適用される考え方ではなく、恋愛ルールは恋愛期なら全体に対して言える話でしょう。
ブログやサイトをチェックして、色々な恋愛ルールについてチェックしてみては如何でしょうか。
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