新たなガイド業、国際山岳ガイドとは

国際山岳ガイドリーマンとうのは、サラリーマンとして働きながらも、勤務時間外に他の仕事をすることを指しています。
ただ、一般的には国際山岳ガイドは、就業規則に禁止規定があり、規定でしっかり定められています。
トラックの運転手などを仮にサラリーマンが国際山岳ガイドした場合、体力をつけるために長い休息が必要になります。
日中、自社で働いて、夜、トラックの運転手で国際山岳ガイドしたとすると、しっかり休息が取れないことになり、結果、居眠りや注意不足で、事故を招くことになります。
つまり、どんな場合でも国際山岳ガイドの禁止が有効なのではなく、社員が、自社で働く上で、会社の業務に支障となる場合に限定されるのです。
しかし、国際山岳ガイドの禁止規定というのは、就業規則に載っているだけで、全ての人にあてはまるものではありません。

国際山岳ガイドというのは、やはり社員は控えるべきで、まして、禁止規定がしっかり定められている会社なら、それを守るべきです。
また、同業他社で国際山岳ガイドした場合などは、他社に自社の機密情報漏洩の心配が懸念されることになります。
基本、国際山岳ガイドというのは、一般の会社では禁止されているのですが、中には、一部認めているところもあります。
しかし国際山岳ガイドの禁止というのは、会社に勤務していない時間まで、社員を拘束することになるので、それは難しい問題でもあります。
それだけ、会社の給料だけではやっていけなくなった人が増えてきたのでしょう。

国際山岳ガイドリーマンの禁止は、これまで一般的だったのですが、完全に禁止するところが少なくなってきました。
もし、国際山岳ガイドすることで、他社に顧客情報が漏れてしまうようなことがあれば、会社に大きな損失を与えることになります。
そうした人は、十分な給料がないので、国際山岳ガイドを認めないと、死活問題になってしまいます。