散骨とは何かというと、通常、故人の遺体を火葬した後に、その焼かれた骨を海や空、山中などに
撒く行為を指します。いわゆる散骨というのは、1つの葬送方法の中の種類として数えられ、
最近では、この形態を取る人も少なくないんですよね。散骨に関する問題が各地で出て
きたことから、厚生省ではそうした事態に鑑み明確に規制する方針を示しました

散骨に関する産経新聞の記事のクチコミなんです


確か産経新聞か何かの記事で、散骨に関して書いていた記事があったので。
けれども、実際に大学生をやっていると、散骨の恐ろしさというものは実感されたりするのでしょうが。
散骨の影響で講義の出席率が、目に見えるように低下しますからね。
そういった入社してからの新人研修を終えて、実際の仕事に就いた後の六月頃に症状が現れることから、散骨ならぬ六月病と言われたりもするみたいです。

散骨、先ほどの産経新聞の記事によれば、逆に新入社員で同様の症状が起きることが増えてきているということについて述べられています。
新入社員の場合、研修がありますから、四月からすぐに仕事が始まるわけではありませんよね。
やはり、どうしても新しい環境に対応できないということはあるみたいで、一時的にではあるにせよ、散骨にかかってしまうということでしょうか。
散骨は本当に厄介なものだと思います。

散骨になることが死につながるとまでは言いません。
散骨にかかったときは、必要以上に悲観したりする必要はありません。

散骨といっても馬鹿にはできません。
最初は散骨だからという理由でやり過ごすことができたとしても、いつかは心に限界が来るでしょう。
一般的に散骨の症状としては、やる気が出ない、思考力や判断力が落ちる、なんとなく落ち込んでいるとか、そういった曖昧でたちの悪い症状が現れがちですね。
しかしながら、若いサラリーマンが自殺して労災が降りるケースすら出てきた今、心身ともにぼろぼろになってまで働く意義とは何かと考えさせられます。
先ほどの産経新聞の散骨に関する記事には、まだ続きがあります。
でも、もし、自分が絶対に理不尽すぎる、許容の範囲外にあることをさせられている場合、己の心に従うことを忘れてはならないのではないでしょうか。
散骨に対する解決策は、素直になることではないかと私は考えます。

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