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法定サラ金は、障害基礎年金や生活扶助の人が対象で、届け出することにより、国民年金の保険料が全額免除されることになります。
そして、サラ金の一部免除の場合は、細かく分けられていて、4分の1納付、半額納付、4分の3納付などに分けられています。
そして、失業した年度、もしくは失業した翌年度の場合は、失業を理由とした特例サラ金があります。
失業を理由にサラ金を申請する時は、必要種類として、雇用保険受給資格者証もしくは離職票の写しが必要です。
つまり、サラ金を受ける人、もしくは家族の経済状態に応じて、全額免除か、一部免除が決定されるのです。
しかし、失業した人については、サラ金に関しては、自己の所得が関係ないので、審査に通りやすいわけです。
失業した人については、特例サラ金を申請したほうが、非常に有利で、経済的に助かります。
ただ、失業者が単身世帯でなく、配偶者や世帯主に一定の所得がある時は、サラ金が認定されないことがあります。
一方、申請によるサラ金というのは、失業などの経済的な理由で、国民年金の納付ができない場合に適用されるものです。
この失業によるサラ金の申請をしないと、保険料が未納になり、その間に障害になった場合、障害年金が受給できなくなる恐れがあります。

サラ金に関する審査というのは、一般的には申請者本人の所得と、申請者の配偶者の所得、世帯主所得が加わります。サラ金というのは、色々な形で支給されるようになっていますが、それには、まず、法定免除と申請免除があることを知らなければなりません。

サラ金には、失業による特例申請があり、これは、まさしく特例扱いの措置になります。
特例サラ金が有利なのは、本人の所得に関係なく、審査がされるからで、そのことで、スムーズに審査が進むのです。